支援スタッフの募集要項

採用までの流れ

エントリーフォームにて応募

一次選考：書類選考

履歴書・職務経歴書での選考です。選考が完了次第、選考結果をメールでお送りいたします。選考を通過された方には、メールにて二次選考の面接地・日程のご案内をいたします。
※長期休暇中は、ご連絡が遅くなる場合がございます。

二次選考：面接（採用担当）

採用担当者が面接をおこないます。服装は私服でかまいません。
また、基本的に持ち物は不要です。
※メモやPCなどはご自由にお持ちください。
※課題などがある場合は、別途、事前にご連絡いたします。

最終選考：面接（役員）

採用担当者、役員が面接をおこないます。

採用連絡・条件提示

採用の場合は、メールor電話にてご連絡いたします。その際に就業条件を提示し、最終的な入社意思を確認いたします。
※入社をご希望いただける場合は、入社日の調整をおこないます。

採用

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